Трудовые споры

   Довольно распространенными в деятельности юриста являются споры работников и работодателей, это так называемые, трудовые споры. Самая основная причина  возникновения таких споров является недостаточная правовая подготовка  как работодателей, так и работников – не зная своих прав и обязанностей, установленных трудовым законодательством, они нарушают или игнорируют их, тем самым создают условия для развития трудовых конфликтов.

   К нам зачастую обращаются за получением юридической помощи при незаконном увольнении, при нерегулярной выплате заработной платы, при неправомерном применении дисциплинарной ответственности, при изменении условий трудового договора в одностороннем порядке, при временном переводе на нижеоплачиваемую работу без компенсации разницы с основной зарплатой, в случае халатного отношения к обеспечению безопасности персональных данных работников.

   Урегулирование трудовых споров может осуществляться как в досудебном (переговоры с работодателем, обращение в комиссию по трудовым спорам), так и в судебном порядке. Цель досудебного порядка решения трудового конфликта это в первую очередь быстрая и правильная защита прав работника путем предоставления работником руководству доказательств своей правоты (обоснованности и правомерности своих действий). Этот вариант разрешения трудовых конфликтов является иногда достаточно действенным, так как часто работодатель нарушает закон именно в связи с тем, что не ждет от подчиненных грамотных, юридически обоснованных действий. В случае, когда на работодателя не действуют грамотные и обоснованные доводы Вашей позиции, то защиту своих прав и законных интересов Вам важно осуществлять в судебном порядке.

   Мы возьмем на себя представление Ваших интересов в нелегком деле восстановления законности при применении к Вам незаконных дисциплинарных взысканий, незаконном увольнении, взыскании невыплаченной заработной платы и иных нарушениях Ваших прав и интересов.

   Наши специалисты не только проконсультируют Вас в рамках трудового законодательства, но и помогут разрешить спор в досудебном порядке, а в случае необходимости подготовить необходимый пакет документов и обратиться в защиту Ваших прав и интересов в суд.